Orzuelo-KC-Series del tipo inteligente remuneración de la combinación del condensador de potencia de la baja tensión
1 generación:
Trabajando en una red de la baja tensión 0.4kv, la instalación reactiva inteligente de la remuneración (inteligente
el tipo condensador de la combinación de potencia ahorro de energía de la baja tensión) puede reducir la línea pérdida, potencia del aumento
el factor, mejora calidad de la potencia, y es ahorro de energía. Combina tecnologías avanzadas como moderno
medida y control, electrionics de la potencia, comunicación de la red, auto-control, y condensador de potencia
Comparado con las instalaciones reactivas tradicionales de la remuneración, es más pequeña, más barato, más
cost-saving, más flexible, más conveniente mantener, con menos consumo de energía, una vida más larga
atravesar y más confiabilidad, cubriendo una demanda más alta de la red de potencia moderna para la remuneración reactiva
2 campos de Applicaton
La instalación de la remuneración del condensador ofrece soluciones para mejorar factor de potencia y para aumentar
eficacia de la red de potencia. Los campos de aplicación principal son:
Sistemas de distribución de la potencia del área residencial de los sistemas de distribución de la potencia de la fábrica
Sistemas de distribución commeicial municipales de la potencia del tráfico del túnel de los edificios
Subestación del transformador del rectángulo, conjuntos de la cabina, y rectángulos de distribución al aire libre
3 tipos y significados
Condensadores de potencia inteligentes comunes trifásicos de la remuneración o de la remuneración de la fase de la fractura
4 condiciones normales del funcionamiento y de la instalación
4.1 Temperatura ambiente: - 25ºC ~ +55ºC
4.2 Higrometría: 40ºC ≤ el 20%; 20ºC ≤ el 90%
4.3 altitud: ≤ los 2000m
4.4 Condiciones ambientales: ninguÌn gas y vapor nocivos; ninguna conductividad o polvo explosivo;
ninguna vibración mechnical violenta
5 parámetros principales y otras condiciones
5.1 voltaje del error de medida: ≤ el ±0.5%, corriente: ≤ el ±0.5%,
Potencia activa: ≤ el ±1%, factor de potencia: ≤ el ±1%, temperatura: ±1ºC
5.2 Error de la protección
Voltaje: ≤ el ±0.5%, corriente: ≤ el ±0.5%, temperatura: ±1ºC, tiempo: ±0.1s
5.3 Parámetros reactivos de la remuneración
Error reactivo de la remuneración: La capacitancia mínima el 50%, tiempo del ≤ de la conmutación del condensador puede ser
fijar entre 10s~180s,
5.4 Parámetros de la confiabilidad
Exactitud de control: 100%, tiempos permitidos de la conmutación: 1 millón,
Relación de transformación de la atenuación del tiempo en marcha de la capacitancia: ≤ el 1% por año,
Relación de transformación de la atenuación de la conmutación de la capacitancia: ≤ 0.1% por 10.000 veces
5.5 Condiciones de cañerías:
voltaje clasificado: el 380V±20%; Voltaje armónico: Onda de seno, con total
tarifa no más el de 5% de la aberración; Frecuencia clasificada: 50Hz/60Hz; Corriente armónica:
la corriente armónica actualmente la conexión común no debe exceder el valor estándar
pedido por GB/T14549-1993. Consumo de energía: ≤ 3W.
5.6 Estándares ejecutivos: distancia eléctrica de la separación y del arrastramiento, fuerza aislador,
el circuito todo de la protección de la seguridad, de la fuerza del cortocircuito, del muestreo y el controlar se aplica a
regulaciones correspondientes indicadas en la combinación de la baja tensión GB/T15576-2008 reactiva
Instalación de la remuneración de potencia
6 especificaciones y datos de los tipos de producto principales
Modos de la remuneración
|
Tipos de producto
|
Pulsar las especificaciones
|
Voltaje clasificado del condensador (V)
|
Capacitancia clasificada
(kvar)
|
Dimensiones
(L×W×H) mm3
|
Remuneración trifásica
|
Tipo del LCD o (tipo del tubo de Digitaces - A)
|
STY-KC/CS /450/10 (5+5)
|
450
|
10
|
380×80×245
|
STY-KC/CS /450/15 (10+5)
|
450
|
15
|
380×80×265
|
STY-KC/CS /450/20 (10+10)
|
450
|
20
|
380×80×265
|
STY-KC/CS /450/30 (20+10)
|
450
|
30
|
380×80×345
|
STY-KC/CS /450/40 (20+20)
|
450
|
40
|
380×80×345
|
STY-KC/CS /450/50 (25+25)
|
450
|
50
|
380×110×350
|
STY-KC/CS /450/60 (30+30)
|
450
|
60
|
380×110×390
|
STY-KC/CS /450/70 (35+35)
|
450
|
70
|
380×110×480
|
remuneración Fase-que parte
|
Tipo del LCD o (tipo del tubo de Digitaces - A)
|
STY-KC/CF /250/5
|
250
|
5
|
380×80×245
|
STY-KC/CF /250/10
|
250
|
10
|
380×80×265
|
STY-KC/CF /250/15
|
250
|
15
|
380×80×295
|
STY-KC/CF /250/20
|
250
|
20
|
380×80×345
|
STY-KC/CF /250/25
|
250
|
25
|
380×80×385
|
STY-KC/CF /250/30
|
250
|
30
|
380×80×405
|